Persönlichkeitstypologie entscheidet über (Miss)Erfolg von Führungskräften
Mit: Willem de Wit. Als Kasper Rorsted 2016 als Vorstandsvorsitzender bei Adidas anfing, schoss der Aktienkurs in die Höhe. Doch als er im November 2022 das Unternehmen verließ, war der Aktienkurs unter sein ursprüngliches Niveau gefallen. Das muss eine Enttäuschung für eine Führungspersönlichkeit gewesen sein, die immer großen Wert auf Rentabilität gelegt hat. Ist der …